Súmate a nuestro proyecto y forma parte activa de la construcción de un mundo donde la inclusión y la diversidad sean fundamentales para garantizar un futuro mejor.
Todo el mundo sin diferencia debe tener una vida de plena inclusión en nuestra sociedad.
Las personas con discapacidad intelectual de AURA te están esperando
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Cambiando Vidas a través del Empleo con Apoyo
En AURA, promovemos la diversidad y la inclusión laboral, ofreciendo oportunidades significativas para personas con discapacidad intelectual mediante el empleo con apoyo. Nos enfocamos en las habilidades y el crecimiento personal para facilitar su integración en empresas ordinarias.
¿Qué es el Empleo con Apoyo?
Es una metodología inclusiva que facilita la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, ofreciendo un entorno ajustado a sus necesidades y con apoyo continuo en el puesto de trabajo. La figura del preparador laboral es clave en el éxito de esta metodología gracias a su acompañamiento a las personas con discapacidad y a las empresas que las contratan, garantizando siempre un entorno inclusivo.
Enriquece el ambiente laboral con diversidad de habilidades y distintas perspectivas.
- Mejora el entorno de trabajo y aumenta la productividad.
- Obtén una reputación positiva en la sociedad.
- Atrae talento con valor.
Si deseas ser parte de este cambio positivo y proporcionar oportunidades laborales inclusivas en tu empresa, estamos aquí para guiarte en cada paso del camino. Desde el reclutamiento y la formación hasta el apoyo continuo, durante toda la vida laboral, te ayudaremos a crear un espacio de trabajo en el que cada persona, independientemente de sus habilidades, pueda prosperar y contribuir de forma significativa.
CUMPLE LGD
La Ley General de la Discapacidad (LGD / anterior LISMI)
Ofrecemos a las empresas asesoramiento completo y las acompañamos durante todo el proceso.
- Integración Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual: Asesoramiento experto para la inclusión de personas con discapacidad intelectual en la plantilla, favoreciendo un entorno de trabajo inclusivo y acogedor.
- Asesoramiento para la Inclusión de Personas con Otras Discapacidades: Ofrecemos orientación personalizada para la integración efectiva de personas con distintos tipos de discapacidad, adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa.
- Trámites para la Obtención del Certificado de Excepcionalidad y Autorización de Medidas Alternativas: Realizamos los trámites necesarios para la obtención del Certificado de Excepcionalidad y la autorización de las medidas alternativas que mejor se adapten a las necesidades particulares de cada empresa .
- Memorias del Plan de Inclusión: Preparamos las memorias del plan de inclusión específicas para personas con discapacidad intelectual, proporcionando un enfoque detallado y adaptado a sus necesidades.
La Ley General de la Discapacidad (LGD), aprobada mediante el Real Decreto-ley de 1/2013 de 29 de noviembre, es la normativa que reúne los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social. aclara y armoniza la antigua LISMI (Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de las personas con discapacidad), la LIONDAU (Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad) y las Infracciones y Sanciones (Ley 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad).
El cumplimiento de esta ley se ha convertido en un objetivo prioritario para la Inspección de Trabajo y el incumplimiento de la ley implica, además de las dificultades para conseguir contratos con las distintas Administraciones Públicas, posibles sanciones importantes o pérdida de bonificaciones en la seguridad social.
¿Sabías que las empresas, tanto públicas como privadas, con una plantilla de 50 o más trabajadores tienen la obligación de contratar a un 2% de personas con discapacidad?
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¡IMPLÍCATE!
AURA te acompaña en el camino hacia la Diversidad Empresarial.
La gestión de la diversidad en AURA va más allá del estricto cumplimiento de la ley. Consiste en promover una cultura inclusiva para crear un impacto positivo desde el interior, implicando a todos los públicos (empleados, clientes, proveedores, instituciones, etc.) de la organización.
Descubre el poder de la diversidad con AURA.
- Compliance Legal: Aseguramos el cumplimiento de la normativa legal autonómica y estatal en la gestión de la discapacidad.
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Fomentamos la RSE en las empresas, integrando prácticas inclusivas que impulsan un impacto positivo en la comunidad.
- Compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Ayudamos a las empresas a alinearse con los ODS, promoviendo un futuro más justo y sostenible.
- Inclusión laboral: Facilitamos la transición hacia entornos laborales inclusivos, promoviendo empresas que se conviertan en agentes de cambio para el progreso social, económico y ambiental.
Formación en inclusión
Desarrolla habilidades y conocimientos para crear un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
Sensibilización y concienciación
Talleres y charlas para fomentar la comprensión y empatía hacia la diversidad.
Programas de mentoría
Conecta con mentores expertos para guiarte en la integración de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Cultura Organizacional Inclusiva
Ayuda a establecer políticas y prácticas que promuevan una cultura empresarial que celebre la diversidad.
Jornadas de voluntariado corporativo
Organizamos y guiamos jornadas de voluntariado en las que el equipo profesional puede participar activamente en proyectos sociales y comunitarios, reforzando su conexión con la comunidad y contribuyendo a causas sociales significativas.
Team Building
Proporcionamos actividades de team building diseñadas para fomentar la cohesión de equipo y mejorar la comunicación y la confianza entre sus miembros. Estas actividades contribuyen a crear un ambiente laboral positivo e inclusivo, en el que cada miembro se siente plenamente valorado e integrado.
Talleres para compartir
Organizamos talleres de arte, música, baile, pintura, y muchos más donde tu equipo compartirá momentos únicos con nuestros participantes.
Campañas de comunicación
Participa en nuestras campañas en las redes, siguiendo nuestro calendario inclusivo podrás formar parte del ADN AURA y hacer que la #inclusión llegue mucho más allá.
